Everyone a Leader

Globalisierung, Digitalisierung, Pandemie, Klimakrise, Unbeständigkeit(en) – unsere Zeit ist geprägt von rasanten Veränderungen und Unsicherheit. Um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, sind funktionierende Führungsmethoden unerlässlich. Neue Wege müssen beschritten werden, um den wachsenden Forderungen der Mitarbeiter nach Selbstbestimmung, agilen Strukturen, Home-Office sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit gerecht zu werden.

Christoph Moser schafft es in seinem Werk, die Essenz von Führung einzufangen. Er kombiniert sein Wissen aus dem militärischen Kontext mit den Anforderungen der modernen Arbeitswelt. Anschaulich zeigt Moser, wie wesentliche Werte bzw. Prinzipien des Militärs – Disziplin, Verantwortung und Präzision – auf Unternehmen übertragen werden können, ohne starr oder top-down-orientiert zu wirken. Der Autor legt den Fokus auf die individuelle Verantwortung des Einzelnen. Damit beweist er, dass Leadership kein starres hierarchisches Konzept ist, sondern auf allen Ebenen eines Unternehmens gelebt werden kann.

Das Buch zeichnet sich nicht nur durch seine theoretischen, sondern vor allem durch seine praktischen Ansätze aus. Moser liefert konkrete Anleitungen und Beispiele, die im Arbeitsalltag relativ einfach anzuwenden sind. Der Leser wird dadurch inspiriert und motiviert, Führung aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Die klar strukturierte Sprache des Werkes wird von visuell ansprechenden Illustrationen und Grafiken untermauert, wodurch die Inhalte verständlich und anschaulich aufbereitet werden. Zusätzlich gibt es in dem Buch Platz für eigene Notizen, was dazu einlädt das Buch nicht "nur" zu lesen, sondern mit ihm zu arbeiten und eigene Gedanken festzuhalten. Fazit: „Everyone a leader“ ist eine klare Literaturempfehlung für jene, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln wollen – egal auf welcher Ebene sie sich befinden.

-gam-

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